

Landhaus Tanner
Auf den ersten Blick






Wer wir sind und was wir tun
Wir sind ein nachhaltiger, innovativer sowie familienfreundlicher und privat geführter Betrieb. Seit 1995 existiert unser Landhaus Tanner. Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten stetig an unserem Produkt, an Prozessen, der Mitarbeiterführung sowie an unserem nachhaltigen Konzept. Hierfür wurden wir auch im April 2023 mit dem grünem Stern des Michelin Guide belohnt. Bei uns im Haus sind Mitarbeitende keine Nummern sondern Persönlichkeiten. Wir begegnen unseren Kolleginnen und Kollegen, Gästen und Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Mit diesem Ziel stehen wir morgens auf
Und jeden Morgen geht die Sonne auf… das heißt für uns, jeden Morgen fangen wir wieder von vorne an. Jeden Morgen ein neues Glück, eine neue Motivation, ein neuer Impuls. Jeder Tag ist total unterschiedlich, aber wir begeistern mit unserer inneren Motivation jeden Tag auf’s Neue unsere Gäste.
Wenn uns eins stolz macht, dann ist es …
Wenn Gäste wiederkommen, wenn Gäste zu Stammgästen werden – dann haben wir alles richtig gemacht. Das ist die eine Seite. Als Arbeitgeber sind wir aber auch stolz, wenn wir unsere Mitarbeitenden jahrelang an unser Haus binden können und sie aus Überzeugung ein Teil der Familie sind.
Diese Berufe bilden unser Team
Wir haben in unserem Betrieb Köchinnen und Köche, Hotelfachfrauen und -männer sowie Restaurantfachfrauen und -männer beschäftigt. Unser fleißiges Housekeeping- sowie Stewarding-Team setzt sich aus vielen Allroundern zusammen, die Spaß daran haben, unser Hotel und Restaurant in Ordnung und sauber zu halten.
Das gewisse Extra – unsere Benefits für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
Wir bieten Fitnessraumnutzung, flexible Dienstpläne und sind offen für individuelle Arbeitszeitmodelle. Es können feste freie Tage vereinbart werden, Teilzeit ist mit einer 2-5 Tagewoche möglich. Sonntag ist Ruhetag im Restaurant und Betriebsferien stimmen mit den bayerischen Schulferien überein.
Persönliche Entwicklung
Zur persönlichen Entwicklung gibt es für unsere Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Feedbackgespräche.
Faires Gehalt
Bei uns bekommst du Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschläge, Tankgutscheine und Überstundenausgleich durch Freizeit oder Bezahlung. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir eine rein Arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge an. Für langjährige, leitende Angestellte leasen wir ein E-Auto.

Unser Drumherum
Wir freuen uns, wenn Mitarbeitende ihre Ideen einbringen, Verbesserungsvorschläge haben und Verantwortung im Team übernehmen möchten. Wir geben allen den Freiraum dazu. Sehr wichtig ist uns dabei auch die Kommunikation im Team, klare Regelungen und Transparenz. Einmal im Jahr veranstalten wir darüber hinaus ein Teamevent und schicken unsere Mitarbeitenden sehr gerne auf ein Seminar zu fachspezifischen Themen, um immer „up-to-date“ zu sein.Zu schön um wahr zu sein? Das sagt unser Team
„Ich schätze den engen Kontakt zu den Gästen und Begegnungen mit ganz unterschiedlichen Menschen.“

Werte und Traditionen, die wir lieben und leben
Für uns ist Nachhaltigkeit im Sozialen, Ökologischen und Ökonomischen ein sehr wichtiger Aspekt. Hierbei sind Ehrlichkeit und Transparenz den Gästen sowie den Mitarbeitenden gegenüber essenziell. Für uns zählen Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und versuchen gemeinsam, ein modernes, neu interpretiertes Landleben zu führen.