

Resort DAS ACHENTAL
Auf den ersten Blick

Wer wir sind und was wir tun
Wir sind ein Luxusresort mit Wohlfühlatmosphäre im Fünf-Sterne-Segment. Unser Motto „Entspannter Luxus“ ist in jedem Winkel des Hauses zu spüren und ermöglicht dem Gast einen angenehmen und entspannten Aufenthalt. Wir tun in Bezug auf Service, Sauberkeit, Herzlichkeit und Standard der Küche alles, damit unsere Gäste abschalten können und gerne wiederkommen.
Mit diesem Ziel stehen wir morgens auf
Unser Ziel ist es, mit einem großartigen und motivierten Team ein Weltklasse-Resort zu werden und unseren Gästen viele schöne Momente zu bereiten. Ziel ist auch, für unsere Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, damit sie sich wohlfühlen und langfristig im Resort bleiben.
Wenn uns eins stolz macht, dann ist es …
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – denn sie sind die wichtigsten Markenbotschafter. Sie leben DAS ACHENTAL, lieben die Region, sind leidenschaftliche Gastgeber und Gastgeberinnen, haben Spaß im Team zu arbeiten und begeistern sich für unser gemeinsames Ziel.
Diese Berufe bilden unser Team
Wir bilden aus in den Bereichen Hotelfach, Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie, Küche sowie Sport und Fitness.
Berufseinsteiger und -erfahrene finden sich in Bereichen wie
- F&B: Service und Küche
- Spa: Spa Attendant über Kosmetiker/-innen und Masseure/-innen
- Golf: Golf Akademie, Golf Shop und Golf Rezeption
- Front-Office: Empfang, Reservierung, Concierge und Page
- Housekeeping: Zimmerreinigung
- Verwaltung: Finance und HR
- Creative: Marketing und Public Relation
- Weiteres: Haustechnik, Garten/Floristik
Das gewisse Extra – unsere Benefits für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im DAS ACHENTAL unterstützt durch eine faire und rechtzeitige Dienstplangestaltung sowie Freiwünsche und eine angemessene Urlaubsplanung. Auch dürfen die Mitarbeitenden unser Fitnessstudio kostenlos nutzen und sich am Golfplatz sportlich betätigen.
Persönliche Entwicklung
Von Aus- über Weiterbildung bis hin zur Karriereförderung: wir unterstützen junge Talente bei der Berufsausbildung, halten sie im Resort durch Weiterbildungsmaßnahmen, Coachings oder interne Crosstrainings und unterstützen sie dabei, eine fachliche oder disziplinarische Laufbahn einzuschlagen.
Faires Gehalt
Wir bieten übertarifliche Bezahlung und bezahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Unser Drumherum
Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert, strukturierter Einarbeitung und klar definierten Aufgabenbereichen. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stets informiert sind und Abteilungen sich austauschen. Wir leben höchste Qualität in allen Bereichen: Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio-Produkten.
Werte und Traditionen, die wir lieben und leben
Als Arbeitgeber leben wir Wertschätzung, Kommunikation und Transparenz. Wir sind fair, attraktiv und beteiligen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Erfolg. Wir entwickeln und rekrutieren Talente.